【3/17 WEBセミナー】企業の各種デザインを内製化へ!「社内クリエイティブ人材の育て方」無料開催!

皆様、会社の発信をしていく上でのちょっとしたデザイン物って、どうしていますか?
近年いろいろなソフトやサービスが増えていて、誰でも簡単に「デザインっぽいもの」が作られるようになってきています。
制作者もデザインの正解が分からず、疑問を持ちながら作っていたりすることが多いと思います。
デザイン制作の内製化は一見とてもコスパが良いものに見えますが、成果が得られなかったり、デザインの終着点が分からず無駄に時間がかかってしまったりとリスクも多くあります。

  • クオリティの高いデザインを内製化できるようにしたい
  • 社内でデザインを作れ、指示を出せる人材を育てたい。
  • 会社のブランディングにつながるツールはあるけど、運用する為の方法がわからない。
  • 若手スタッフがSNS広報に奮闘しているので勉強させてあげたい。

こんなお悩みのお声をよく聞きます。

そこで、デザイン制作を内製化したい企業様に朗報です!
「社内クリエイティブ人材」を育成していくセミナーを開催します!

社内クリエイティブ人材を育成するためには、デザイン物を制作するスキルはもちろん大切です。
しかしそれだけでなく、最も重要なのはそもそも何の為に、誰の為に作るのか?の目的やゴールの設定であったり、プロジェクトを進めていく上での企画力やコンセプトづくりの力が大切です。

ぜひご興味のある方はWEBで無料開催となっておりますので、奮って参加いただければ幸いです。

目次

「社内クリエイティブ人材の育て方」セミナーの内容

01.そもそもデザインとは何なのか?

まずはデザインという言葉の意味を解説します。ものづくりにおける思考や、デザイナーの視点など、プロの目線からデザインの本質を紐解いていきます。

02. 明確な目標設定と最終的なゴールの設定

デザイン物を作る上で目標やゴールの設定は何より重要な要素です。
ひとつチラシを作るにしても、何の目的で、誰に向けて、その結果どういった成果を出せるのかといったターゲットの設定商品のPR要素を整理して目標を定めないと、どこに向けてデザインをすれば良いのか分からなくなり、デザインの正解を見失ってしまいます。
例えば、おもちゃ屋さんのロゴマークが可愛らしいポップなデザインが多いのは、ターゲットが子どもでありそのターゲットが心惹かれるデザインを作ったからだと言えます。

また、「マーケティング」、「ブランド戦略」などのデザインに関わる知識を身につけることでより濃いデザイン物を制作できるようになるはずです。

03. デザインを制作する技術を身につける

思い描いたイメージをデザインするためにはデザインを制作するアプリケーションを使いこなせるようにならないといけません。業界ではadobe社のIllustratorや Photoshopを使用することが多いですが、近年はCanva、Sketch、Figmaといった比較的初心者でも扱いやすいアプリも多く出てきました。
いずれにしろ独学で技術を身につけることは難しく時間もかかるため、短期習得を目指すならプロに技術を教わることが最良の近道と言えるでしょう。

またデザインを組み立てる前のフローを知らないままデザイン制作を始めてしまうと、答えが見つからずただただ時間が経っていってしまいます。僕も昔はそうでした(笑)。

04.他方の視点からによるデザインチェック

制作したデザイン物は、制作者のみならず多くの人がチェックすることで、誤字脱字等のケアレスミスはもちろん、定めた目的やターゲットに刺さるデザインになっているかを客観的に確認できます。
また、フィードバックはネガティブなものだけでなく、ポジティブな要素も交えることで制作者のモチベーション向上につながります。

05. 「クリエイティブな視点」を養う

街を歩きながら「このデザイン素敵!」、「この店のメニューは読みやすい」といった体験を多く取り入れられるよう常に視点を意識しましょう。
そうすることで「なぜこのデザインに惹かれたのだろう?」、「なぜこのメニューは読みやすいのだろう?」といった疑問が生まれ、自身のデザイン技術の向上につながるはずです。
また、デザインのみならず他社のサービスや商品を利用、体感することで自社のサービス向上に活かせるヒントやアイデアが生まれることもあります。

06. 成果の可視化と評価

実際に制作した広報物を通してどのような成果が得られたかをしっかりと振り返りましょう。
良かったこと、改善したいことなどの評価をすることで、次に新たな広報物を作る際にさらなるブラッシュアップをすることができるはずです。

さらにより良いクリエイティブ環境を構築するために

制作したデザイン物をより良いものにするために、またクリエイティブ人材の更なるスキルアップを図るためにはチームワークプレゼン能力の強化、さまざまな媒体をデザインする実績を積むことが重要です。

クリエイティブ人材が自分のキャリアと成長に対して責任を持ち意欲的に取り組む環境を整えることで、更なる成長を見込むことがでくるはずです。

詳しくはセミナーにてお話しします!

セミナーでは上記項目をより深掘りし、詳しく解説していきます!
セミナーのお申し込みは下記お問い合わせフォームにて! 皆様のご参加お待ちしております!

【中小企業の中で「社内クリエイティブ人材」を育てる方法セミナー!】
日時:2025年3月17日(月) 19:00〜20:00
19:00〜19:05 あいさつ・概要
19:05〜19:40 セミナー内容
19:40〜20:00 質疑応答
参加費:無料
持ち物:ネット環境、筆記用具、ノート

会場:オンライン会議ツールZoomを使用します
   
お申し込み方法:
DM又は、弊社HPのメールフォームからお申し込みください!

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この記事を書いた人

蒲優祐のアバター 蒲優祐 代表取締役 / ブランディングデザイナー

岐阜県高山市出身、1984年生まれ。デザインの専門学校卒業後、数社のデザイン事務所を経て、2012年にゴーアヘッドワークスを設立。デザイナー・ディレクター、経営者としての活動はもちろん、コーチングや画家、落語家としてもキャリアを積み、多様なフィールドで活動中。

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